Hyvinvointiin panostaminen ei ole yrityksille vain riskien minimoimista, vaan ennen kaikkea...
Artikkelit
13.09.2023
Esimiehen oma ymmärrys palautumisesta ja työkyvystä näkyy tiimeissä
JYULead-ohjelman Katse palautumiseen -osuudessa tarkastellaan Jyväskylän yliopiston lähijohtajien...
31.08.2023
JYULead on kasvualusta yliopiston lähijohtajille
JYULead-ohjelma käynnistettiin 2020 osana yliopiston uutta strategiaa, jonka keskiössä on “osaava...
09.08.2023
“Näinhän se pitäisikin tehdä” – International Venture Academy tarjoaa startupeille oivalluksia kasvuun ja rahoituksen hakemiseen
Yksi IVA-ohjelmaan osallistuneista yrityksistä on lasten ja nuorten mielen taitoihin keskittyvä...
25.11.2022
Hyvinvoinnin johtaminen näkyy viivan alla
17.10.2022
Unifund Jyväskylä tukee yliopistosta ponnistavien startup-yritysten ensiaskelia
Unifund Jyväskylä Oy on Jyväskylän yliopiston 100 %:sti omistama sijoitusyhtiö, joka investoi ja...
27.09.2022
Dataturvallinen terveysbisnes syntyy hyvästä ennakoinnista
– Riskienhallinnan näkökulmasta 100 %:sta suojaa ei koskaan pystytä takaamaan, mutta yrityksen...
21.09.2022
Sisäinen motivaatio on draiveri kasvuun ja kyvykkyyteen
Leader360-ohjelman syyskuun valmennuspäivässä keskusteltiin sisäisen motivaation johtamisesta:...
27.05.2022
Vastuullinen sijoittaminen luo vaikuttavuutta
Yhä useampi sijoittaja haluaa kannattavuuden lisäksi tukea liiketoiminnan yhteiskunnallista ja...
20.05.2022
Johtajan tunneäly on yrityksen kilpailuetu
Tulisiko johtajan peittää vai näyttää tunteensa? Millainen merkitys tunneälyllä on arjen työssä ja...
03.05.2022
Terveyspeleillä valtava markkinapotentiaali
Johtavaksi tiede- ja terveyspelien suunnittelijaksi tähtäävä Psyon Games tekee työtä terveemmän...