Hyvinvointiin panostaminen ei ole yrityksille vain riskien minimoimista, vaan ennen kaikkea...
Artikkelit

Esimiehen oma ymmärrys palautumisesta ja työkyvystä näkyy tiimeissä
JYULead-ohjelman Katse palautumiseen -osuudessa tarkastellaan Jyväskylän yliopiston lähijohtajien...

JYULead on kasvualusta yliopiston lähijohtajille
JYULead-ohjelma käynnistettiin 2020 osana yliopiston uutta strategiaa, jonka keskiössä on “osaava...

“Näinhän se pitäisikin tehdä” – International Venture Academy tarjoaa startupeille oivalluksia kasvuun ja rahoituksen hakemiseen
Yksi IVA-ohjelmaan osallistuneista yrityksistä on lasten ja nuorten mielen taitoihin keskittyvä...
Unifund Jyväskylä Oy on Jyväskylän yliopiston 100 %:sti omistama sijoitusyhtiö, joka investoi ja...
– Riskienhallinnan näkökulmasta 100 %:sta suojaa ei koskaan pystytä takaamaan, mutta yrityksen...
Leader360-ohjelman syyskuun valmennuspäivässä keskusteltiin sisäisen motivaation johtamisesta:...
Yhä useampi sijoittaja haluaa kannattavuuden lisäksi tukea liiketoiminnan yhteiskunnallista ja...
Tulisiko johtajan peittää vai näyttää tunteensa? Millainen merkitys tunneälyllä on arjen työssä ja...
Johtavaksi tiede- ja terveyspelien suunnittelijaksi tähtäävä Psyon Games tekee työtä terveemmän...